应届硕士去农行软开的待遇收入如何？

应届硕士去农行软开的待遇收入如何？

关于农行软件开发部门的待遇，我大概描述几个细节。未转正前，待遇确实不高，基本上就是HR明确告知的数字，我就不详述了。转正后到入行满三年前，待遇大致从转正后的数字逐年递增，但增幅不大，且与个人表现相关。平均计算，大约能到手15万元，与许多外企相当。满三年后，待遇会有较大提升，基本上校招进入的员工满三年会自动升岗一次，人人有份，此后，基本能达到（19+3）万元的水平，当然这是估算，会超过部分外企。但此时已接近瓶颈期，若想进一步提高，必须提升职位，即成为小领导等角色，否则继续做普通员工的话，待遇基本达到上限。总的来说，这里不太适合大牛，也不需要大牛，这里更需要的是踏实稳定，技术水平中等偏上的毕业生。对于想两年就跳槽的人或技术追求更高的牛人来说，这里可能不太合适。当然，这里相当稳定，人员流动性极低，我也是拒掉某知名通信外企，转投此地，感觉颇为满意。尽管我不是大牛，但这里确实是一个值得考虑的选择。