高校专职组织员和专职辅导员哪个好一些?

高校专职组织员和专职辅导员哪个好一些?

很久没有回答关于高校岗位的问题了，目前刚好从辅导员岗位转岗到组织员，回答这个问题应该算比较有说服力吧。

简单的说辅导员职业发展路线为：

辅导员的转岗去处：

组织员的职业发展线路（因为组织员属于管理岗，就是高校管理岗通用职业发展线路）

关于辅导员详细的介绍可以看我之前的回答：

1.

2.

以上两个回答比较全面介绍了辅导员岗位情况（由于部分回答时间较早，情况有变，主要是编制问题，目前辅导员基本都是事业编制聘用，其他方面没有太多变化，）。

下面开始详细介绍一下组织员和辅导员的对比

辅导员工资待遇之前的回答里有提到，不过那是几年前，后来工资调整涨了一些，其实总体来说从辅导员到组织员待遇没有太大变化。

之前在辅导员岗位是执行中级十级（专业技术职务）的津贴，现在到管理岗执行的是管理七级（职员级别）的津贴。（在之前介绍辅导员的帖子里已经说了，高校辅导员和管理岗是同时具备管理职员级别和专业技术职称两个身份，每种身份级别有一套津贴的标准，但两者津贴不是叠加，而是哪个身份级别高，享受的津贴高，就执行哪一个。）

以下是2022年7-12月的收入，目前到手大概1.1w左右，因为暑假放假有些部门的津贴没在假期里做，所以八九月是9k多，后来开学后补的，造成11月工资是1.3w多。

公积金每个月是3300多

年终绩效到手3w多，和辅导员时期差不多。

关于工作内容，我觉得可以用以下的关系图来进行对比

专职组织员：

专职辅导员：

辅导员的工作内容可能列举不全面，但大致如此。

通过以上的对比，大家应该能看出来了，专职组织员的工作内容其实要比专职辅导员少很多，如果用文字进行分类大致如下：

专职组织员：

1.会议记录（例如学院党委的例会、党委理论中心组学习内容）

2.撰写总结报告（例如学院层面整体党建工作报告，民主生活会，组织生活会，支部书记述职，意识形态工作总结等）

3.党日活动组织安排（组织员主要就是发通知传达领导要求，具体工作都是各支部书记去安排执行，最后活动完毕需要收材料，形成学院层面党日活动的总结报告，如果有校内的党日活动评比等工作，需要组织员写材料）

4.教职工政治理论学习安排（具体工作都是教工支部书记去做，组织员主要就是传达领导要求，到点收材料）

5.教工和学生党员发展（包括分党校培训内容和上课安排等工作，具体的党员发展过程性材料都是由支部书记去做，组织员最终起到学院层面的审核作用）

6.毕业生党组织关系转接

组织员的工作大致就是以上几个方面，如果再进行凝练概括就是，发通知、收材料、写报告。

所以承担组织员工作，首先要文笔比较好，因为大部分工作都是文字性的，这个文笔指的不是写散文那种，而是要会写政治性很强的工作报告。文风大致就像各级政府工作报告，党委工作报告那种行文风格。

有些人会觉得，这些资料网上很多，随便抄抄就行了。其实也没有那么简单，因为你做的是高校组织员的工作，所以写出来的那些政治性比较强的内容必须要结合高等教育情况，比如学校的办学目标、定位，学院的专业、课程建设、师资发展、教职工意识形态工作、学生思想教育等。而不是把公务员系统里的那些工作报告文章直接搬过来，因为机关单位的很多党建工作报告内容是不适合高校情况的。

其次是要政治敏感性强，紧跟时事。因为组织员要指导各支部开展党建工作，经常要在通知里提规范要求，收集学习资料。而党建活动的主题是紧跟着党中央最新开会的各种会议精神，所以组织员要把握好最新党中央会议精神，哪些主题适合，哪些不适合要提前做好筛选，也不是直接把政府部门的党建学习材料直接拿过来用，因为要结合高校的实际情况。

专职辅导员：

在之前的文章里已经提到很多，这里就不多说了，现在辅导员考试也很热门，大家对辅导员工作内容应该也比较了解了，就是学生日常管理、心理健康教育、就业指导、资助、评优评奖、团学活动、宿舍文化、人武工作、创新创业教育、校园危机问题处理等。

综合以上内容，可以进行一个对比

（1）职业发展 （两者差不多，都是职务路线或者职称路线）

（2）工资待遇 （总体来看是差不多，当然不同学校会有区别。因为有些高校辅导员有额外活动或者加班补贴，有些没有；有些高校组织员是享受正科级待遇，有些只是普通科员）

（3）工作量（辅导员大于组织员）

（4）工作技能（组织员偏文字工作，辅导员比较多样，既有需要写总结的部分，也要会组织策划活动，也要有和学生及家长交流的技能，也要和领导交流）

（5）工作关系（组织员工作主要就是面对学院的党委书记，其次是支部书记，关系线相对简单。辅导员需要面对的工作关系比较复杂，主要是学院的党委副书记、学工办主任、分团委书记、学工处各科室的部门工作人员和领导，比如宿管科、资助中心、人武部、就业指导中心等，同时还要面对大量学生）

所以，总体情况来说，我觉得组织员工作性价比比辅导员大很多，因为工资待遇是差不多的，但是工作量比辅导员少了很多，而且也不需要面对那么多部门，耳根子清闲很多。

当然了，目前高校直接对社会招聘组织员的情况不算太多，而且需求量没有辅导员那么大，大多数都是校内转岗，直接从高校外一步到组织员比辅导员要难一些。

还有一点就是，组织员属于管理岗，有些高校管理岗是不能进行教师资格认定的，辅导员是纳入思政教师管理，是可以进行教师资格认定。如果先做组织员，可能就没有高校教师资格证（因为高校教师资格证不能自己考，需要学校人事处统一报名），如果先做辅导员，再转岗到组织员，教师资格证是可以带着走得，能继续上课，就这个区别吧。