阿里女员工实名举报被上司和客户强奸、猥亵，阿里主席回应来了

阿里女员工实名举报被上司和客户强奸、猥亵，阿里主席回应来了

阿里巴巴女员工实名举报被上司和客户强奸、猥亵，公司高层已作出回应，CEO张勇表示震惊、气愤、羞愧，并承诺调查清楚给全社会一个交代，独立调查组也已展开行动并对相关主管和HR停职调查。

事件经过

强迫出差与灌酒：7月24-26日杭州因台风下雨，当事人领导“曲一”（阿里P7职级）逼迫其冒着台风危险去济南出差。7月27日晚，一行人吃饭期间，打着工作名义向当事人劝酒，导致当事人醉酒无意识。

猥亵与强奸：在当事人醉酒几乎丧失意识之后，一名商家将其带入无人包房开始猥亵，持续长达20多分钟，“曲一”未阻止。7月28日当事人醒来，发现浑身赤裸，“曲一”压在其身上，房间床头柜上有拆封过的避孕套。警方查看监控发现，当晚“曲一”前后共四次进入房间，最长的一次待了20分钟。

报警与维权：当事人报警后，案发时在场的多名阿里员工依旧正常返回公司工作。当事人多次要求公司处理这一事件均无效果，P8职级的“阿甘”包庇其下属行为并为其解释。维权无望后，该女员工选择在阿里巴巴食堂散发传单曝光遭遇，并提出两点诉求：一是根据公司规定开除曲一，并且阿里系公司对其永不录用；二是因身心健康受影响需要休长假。

公司回应

CEO张勇表态：8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他表示必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代，还为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉，称从自己和管理者开始，每一个人必须有深刻的触动、反思和行动。

独立调查组行动：昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。