如何看待很多优秀的人患癌死亡留下小孩及年轻貌美的老婆？

如何看待很多优秀的人患癌死亡留下小孩及年轻貌美的老婆？

更新20160823

利益相关:HW在职员工，非高管。

同样的事件，不同的处理。很好的对比案例:

教师患癌被开除 兰州交大博文学院发道歉信 人事处长停职

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对这个有疑问的话，推荐看看李开复的 向死而生 我修的死亡学分。

会愤怒会无助，愤怒是因为不习惯事情超出自己的掌控，或者说是对挫折的过激反应，而无助是渐渐认识到智慧 权力 相貌 人脉等很有影响力的东西，对自己身体内的细胞没有半点作用，财富能有一点用，也就一点而已。

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关于魏延政，首先想知道他本人的期望是什么？另外说下“二十万屁够多大点P用”，需要质疑的是医疗吧？按魏的收入和医疗保险，支撑五百万以内的治疗费用应该是没问题的，然而灾祸来临还是为钱所困。

说到担心家人的生活，确实是很伤感的事。华为的保险中除了五险一金，还包括了一两百万的意外身故险（因公/非因公差一倍），放在一般家庭也许够相当一段时间的开销了，但和魏的收入相比就杯水车薪了。

短期来看，魏生病治疗期间能否申请做虚拟股的保留，类似病退；长期来看，公司给员工的保险要与收入相结合，毕竟平均年收入都已经百万了（含泪笑），意外身故险要达到年收入的十到二十倍，才能发挥抵御风险的作用。