了解外包公司工作过的大神来说说，一般外包公司出来跳槽都去哪了？这算是一个很好的平台和跳板吗？

了解外包公司工作过的大神来说说，一般外包公司出来跳槽都去哪了？这算是一个很好的平台和跳板吗？

谢邀。

先回答下第一个问题，外包公司的技术跳槽出来都去哪了。

1、这个问题不容易找到统计数据，不过在互联网行业呆久了也能了解一二。从外包公司干了几年后，有去小创业公司的，有去大互联网公司的，当然可能更多还是留在外包行业的公司，还有鲤鱼跳龙门进入BAT这类公司的，总之就是，去哪的都有。

2、说下我身边真实的案例

3、说说我们公司。 虽然我们不定义自己是外包公司，一般说是技术服务型公司，愿景是想做一家互联网行业超高口碑和品牌的技术服务提供商，顺便再逼死那些烂大街的外包公司。广告刷完，继续说主题，从我们公司离开的同事都有去哪的，有几个去创业的、有去小米的、有去滴滴的、有去小创业公司的、当然还有一些是不合格剔除掉不知道去哪了的。

4、再后说一点，不是所有外包公司全都是招一些培训机构毕业的学生，几千几百一个月，雇一些刚毕业学生去满世界拉业务。需要稍微纠正下大家对外包公司的认知。其实IBM是外包公司、ThoughtWorks也是外包公司。其实，稍微靠谱点的外包公司，技术和产品流程，都要比绝大多数、大多数、大多数好，重要的事情说三遍。

简单回答下第二个问题，这算是一个好的平台和跳板吗。

哪个公司都不是你的平台和跳板，任何抱有这样想法的人，在职场都不可能有什么好发展，当然薪水年年会涨，肯定饿不死，但是也不会有什么意外惊喜。关于这个意外惊喜是我自己瞎逼总结出来的，大意就是说个人职场事业发展，当然也包括创业什么的，重要的一点就是要为自己创造未来意外惊喜，既然是意外惊喜，自然是不能提前计划规划的，那要怎么做呢？沉浸于你当下的事情，不管是在外包公司、还是猫在家里打怪升级、还是在BAT、还是在创业，都要All in。这里先不展开说了，不然可以新写一篇文章。

好了，噼里啪啦说了些外包相关的话题，当然不是为了想证明外包公司牛逼啊，呼吁搞技术的学生年轻人都应该去外包公司。 只是想刚入行的年轻朋友们一点建议，一次独立思考的机会，任何时候都不要用既有经验去为自己做决策，外包公司也是个公司，跟其他类型公司也只是业务和模式不一样，各个行业都有烂公司也有好公司，互联网创业公司普遍生存周期三年，当一个公司存货了几年，并且还越来越好的时候，一定有它牛逼的地方。当然写字也挺累的，还是要刷一下广告，有兴趣了解我们公司的可以点击这里：

最后补充一点，真正牛逼的人也不会忘了点赞。