不满长期996，网络工程师划车泄愤被刑拘！

不满长期996，网络工程师划车泄愤被刑拘！

网络工程师不满长期996划车泄愤被刑拘

近日，湖北武汉江岸区分局花桥派出所接到多起报案，称辖区内一小区地下车库的高档汽车油漆面被恶意划伤。经过调查，民警锁定了犯罪嫌疑人邝某，并将其当场抓获。邝某对其故意毁坏他人财物的犯罪事实供认不讳，并表示自己长期“996”加班，工作压力大，以此方式发泄情绪。

一、案情概述

邝某是一家互联网公司的工程师，生活原本富裕，家庭幸福。然而，由于长期加班至深夜，工作压力巨大，他逐渐产生了不满情绪。某日深夜加班回家，邝某发现路边停着一辆高级轿车，内心感到十分不平衡，于是用手中的车钥匙将其划伤。事后，他发现车主并未报警，胆子便渐渐大了起来，每当压力过大时，便以同样方式划伤多辆车辆来排解压力。

经民警初步统计，邝某恶意损坏的车辆达7辆，初步定损金额达5万余元。目前，邝某因故意损害他人财物罪已被江岸警方依法刑事拘留，案件正在进一步办理中。

二、法律后果

邝某的行为涉嫌故意毁坏他人公私财物，依据《治安管理处罚条例》的规定，将给予拘留或警告，并处或单处罚金，责令赔偿损失。而由于其损坏的财物价值较高，已经涉及刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的规定，邝某将面临3年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。

三、工作压力与合理发泄

工作压力大是现代社会中普遍存在的问题，但如何合理发泄情绪，避免采取过激行为，是每个人都应该思考的问题。邝某的行为虽然可以理解为其长期加班、工作压力大的结果，但这种方式显然是不可取的。

合理的发泄方式可以包括运动、听音乐、与朋友倾诉等，这些方式不仅有助于缓解压力，还能保持身心健康。而采取破坏他人财物等违法行为来发泄情绪，不仅会对他人造成损失，还会让自己陷入法律困境。

四、“996”工作制的合法性

邝某的事件也引发了社会对“996”工作制的关注。人社部、最高法早已明确，“996”工作制违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。

因此，对于长期加班的员工来说，应该与公司就劳动时间进行沟通，如果协商不成，还可以申请劳动仲裁。通过合法途径维护自己的权益，才是解决问题的正确方式。

五、图片展示

六、总结

邝某因长期加班、工作压力大而采取划车泄愤的行为，不仅给他人造成了损失，也让自己陷入了法律困境。这起事件提醒我们，在面对工作压力时，应该采取合理的方式发泄情绪，避免采取过激行为。同时，对于“996”工作制等违法劳动制度，员工应该通过合法途径维护自己的权益。