Simone公司盖个公章要走23个环节是什么体验？
的有关信息介绍如下：
是大公司啊！
是不差钱的大公司啊！
有些岗位，可能一个月也就搞几份需要盖章的文件就完了。
其实，接触过类似的公司。
怎么说呢，基层的员工，尤其是等着这个盖章完成进行下一步的员工，一层层环节又都是小罗罗推不动的人，真是又着急又无力。
昨天跟朋友聊天还在说呢，一个贷款续贷，从8月初就开始着手准备材料提交到流程理，现在过去一个多月了，依然还没审批完。财务看着账上越来越少的数字，日渐陷入焦虑，但又无计可施，啥都做不了。
相反的，有一次去见客户，坐下聊之前，对面老总说你等我几分钟，我有几个银行续贷的事情要处理一下，就看他拿着手机一阵操作，好，搞定了！
同样一个事情，在A公司可能真的是需要提前一个多月启动，到了火烧眉毛，还不知道流程走到哪里；在B公司可能就是咔咔几分钟就处理了的事情。
大家也能看出来，A公司的确是一家大公司，B公司是一家小公司。
从管理流程的严谨度、内控的严格度来说，A公司远甚于B。
但从效率的角度来说，无疑A公司已经日渐陷入了大公司病，组织结构与人员臃肿笨重，反应迟缓，官僚文化，员工陷入疲态。
当管理成为效率的制约，任何一个事情，都有非常非常长的审批链，决策成本非常高，效率非常低，员工几乎是动弹不得，不可能有什么创造性，就真的离危机不远了。
