Simone社招如何提高内推成功率？有没有什么注意事项？
的有关信息介绍如下：
从事互联网工作十年左右，也内推成功了不少同事，各大厂都有不错的朋友，需要内推的我很乐意牵线，针对这个问题，我发表下自己的看法：
1.能够直达领导当然最好，但一般需要过hr初选，有一些硬性指标通过之后才能经过初选，进入第二轮筛选
2.个人觉得同部门和非同部门都可以，如果能方便追踪到面试进度，当然最好，一般看被推荐者的能力，感觉不用太顾虑，即使不成功也没必要尴尬，至少看到了自己哪方面不足
3.内推人员其实比较了解该岗位的要求，对被荐者的需要具备的技能也需要同步一下，这样有备而来会提高成功率，不怕多准备些时日，佛系看待结果就好，即使成功不了也没必要尴尬。
