在法国留学后留下工作有多难？

在法国留学后留下工作有多难？

硬实力方面，在法国留学毕业后找全职工作的难易程度取决于：

1. 毕业院校

高排名的Grande école好于高排名的Université好于其它。这里的其它包括不知名高商，工程师学院和université，因为按最高学历看，这些学校毕业的中国学生几乎都找不到工作。

2. 项目

总的来说，在法国就业市场中，同一所学校的GE项目（工程师，Master in Management etc.) 好于国际硕士（MSc类）好于法国传统硕士( LMD体制中的国家硕士Master) 。其中会有例外，比如IP Paris的Master Probability and Finance，也就是前DEA El Karoui。对于法国HR来说，tier1学校GE>tier1学校MSc>＝tier2学校GE，这点在某些公司的薪资中会体现出来，不过也有些公司给薪资的时候只看学校不看项目。

3. 法语水平

会法语比不会法语有优势得多。法国有很多公司，如MBB，四大收全职CDI时都要求申请者法语流利＋英语流利。虽然在有些金融机构中可以用全英文工作，但大多数还是希望申请者至少会一些法语。技术性的岗位的语言要求会稍微低一些，申请理工科PhD的话会不会法语就无所谓了。

4. 实习经验

一般来说，发达国家/地区，特别是法国的实习经验对于留法就业很有帮助。当我刚来法国第一次申请实习时，由于缺少当地实习经验，投简历得到回复的概率比较小；当我在法国完成了第一段实习后，开始有猎头在领英上给我推荐工作；在我开始在法国做第二段实习后，就有知名公司的招聘专员/主管在领英上给我留言问我对他们的CDI岗位感不感兴趣了。

软实力方面，取决于：

1. 申请工作的积极性

越积极投递拿到offer的概率越大，因为投递后能不能得到回复是个玄学，有时候可能投一个小公司很合适的岗位没有回应但投另一个大公司的没那么合适的岗位却得到回应了。我见过前3高商和A+类工程师学校找不到实习的，也见过普通université找到CDI的，所以就算是名校生也应该多申请。

2. 申请材料的质量

申请不同行业岗位的简历风格不太一样，比如Marketing的可以花一点，Finance的最好黑白。动机信也因公司而异，很多小公司非常看动机信，而大公司就不怎么看。

3. 面试准备

面试准备越充分的拿到offer的概率越大，因为进面试后硬实力就不怎么看了（因为没法胜任工作的大多在简历筛选中就被淘汰了），一般聊得来就能拿到offer。只要能进面试的都有比较大概率被录用，所以一定要好好准备经典的面试题，例如为什么选择这个公司/行业/岗位，自身优缺点，结合经历回答的行为面试题等等。另外，面试结尾当面试官问有没有问题的时候最好要有，以显示你是真的对这个岗位感兴趣。

以上仅适用于法国就业市场。

想到其它的再更新。