普通职员读MBA有用吗?
的有关信息介绍如下:
那要看如何定义普通人,如果是指职场人员,积极向上,想做一个优秀管理者、领导者,甚至有创业的想法&计划,那么是非常适合的。
但如果是想循规蹈矩,安逸过完一生,或者说想要提升专业技术的人来说,MBA未必适合。
MBA是为职业发展所用的一个工具,但我们自身仍需要努力。
1、提升学历如今研究生大规模扩招,高学历人才随处可见,甚至会成为我们升职最大的短板。MBA作为专业硕士里面最热门的报考学科,也是跟含金量挂钩的。2、批量刷新朋友圈一个人的能力其实是等于他周边人能力的综合,所以,每个一段时间,就要有意识的去刷新我们的朋友圈。而MBA恰恰是选拔优秀管理者、领导者,聚集了各行各业的商业精英,这样的校友资源其实非常重要!3、开拓商业视野现在国际化进程不断在加快,如果我们没有MBA学习的场域,让我们打开视野,很可能有一天就会发现自己落伍了。部分MBA院校还开设了国际双学位项目,或者是一些企业参访、游学的项目,这都是非常好的机会。4、建立体系化知识结构我们可能在管理岗位已经工作了许多年,也有自己的经验,但如何将它梳理出啦,进一步形成方法论呢?这就涉及一个体系化知识结构的问题,它相当于我们脑海里面的地图,MBA能帮助我们做系统的梳理。
MBA选拔的是优秀管理者、领导者,那么如何判断我们与名校MBA之间的差距呢?可以点击下方卡片参加【MBA面试-管理认知水平测试】,社群从上千道真题提炼出试题,一方面帮助大家梳理自己的核心竞争力,一方面结合目前的软硬背景情况给你一些备考方向,测完即可查看分数以及详细解析!
比如中山大学2018届全日制MBA毕业生就业报告上:入学前有44.44%的同学年薪主要分布在小于15万的区间内,入学后主要的年薪分布区间在15万-20万之间,占比从22.22%上升到了33.33%;
比如浙江大学2017届MBA毕业生就业报告:入学前后薪资从平均值19.09万上升到了29.57万,相差了近10万元的金额。
但是也不是所有院校都能保证你毕业后都能够升职加薪,一方面要看你选择的院校资源配置情况如何,一方面还要看你个人的驱动力。通常来说,越是名校,含金量越高,能给我们的机会可能会更多。建议提主先了解清楚自己未来职业发展路径,如果我们现在还是专员,那未来晋升到主管、经理、总监这整条路径需要哪些能力,然后再来看哪些MBA对我们的帮助更大,以终为始,可能会更清晰一些。
最后,小编也对大多数同学对于备考MBA,可能会有的一些疑惑,做了一个系统的整理,可以看看。
一、MBA值不值得读?
国内MBA的含金量高吗?怎么判断国内MBA的水平?
在职读 MBA 是一种什么样的感受?
花 2 年时间、30 万元读一个国内一线学校的 MBA 值得吗?我该怎样规划人生?
二、制胜名校MBA面试:
1、MBA无领导小组讨论案例分析篇:
MBA无领导小组面试高分技巧
MBA案例分析:优秀分析是怎么样的--MBA教练点评
2、MBA个人面试篇:
面试如何做自我介绍?
MBA面试 | 如何在面试中体现领导力?
MBA面试 | 被问商业模式该如何回答
3、MBA英语面试篇:
多年没开口说英语,怎么准备MBA英语面试?
三、怎么选择合适的MBA?
全日制和非全日制MBA?
全国TOP15MBA是哪些?
2022MBA备考:如何判断自己该报哪个层次的MBA院校?
四、MBA上岸社员学长经验分享
中大篇:
在职工作10年,上岸中大岭院MBA的经验分享
【MBA备考分享】我是如何拿下中大管院提面offer?
【MBA备考分享】中大岭院提面211分+笔试214分经验分享
北大篇:
北大MBA经验贴(工作忙、考名校的同学看过来)
同时拿下北大光华、中大岭院MBA通行证,他是怎么做到的?
职场妈妈也可以考上北大MBA!
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