Simone为什么职场离职后不要再吃回头草了，如果二进宫会有哪些后果?
的有关信息介绍如下：
其实职场中的二进宫，甚至三进宫都是挺常见的事儿的。
尤其是在一些行业里，行业规模本身就比较小，成规模的正规大企业就那么几个，而员工跳槽，一般也都只能在行业内部跳槽，毕竟跨行业跳槽，别的行业也不要，于是这个行业的从业人员就变成了一个小圈子，人员也都是在这个小圈子内部流动。
这样的话，如果一个人的职业生涯有四十年，每五年跳一次槽，总共要换七次工作，如果这个小圈子就五六家公司，那二进宫，甚至三进宫的概率都会很高，也正因为如此，大家在离职的时候，也不会跟老东家闹翻，不愉快的经历很少，再次见面，也就没啥可尴尬的了。
甚至有些行业实在是圈子太小了，自己内部都很难循环起来，以至于这个行业开始把上下游的企业也都拉进来，形成了一个大行业的小圈子。
行业的上下游加一起的二十几家企业来回流动。
这就进一步导致，在这个行业里，上下游做生意，甲乙方，客户供应商属性不是那么明显，谁都不会特别为难对方，因为今天你是甲方，我是乙方，很有可能过几年，你也跳槽了，我也跳槽了，大家的攻守之势就易位了，整个行业内都经常换来换去，那就是互相都至少保持表面的客气了。
所以，到底要不要二进宫，有时候还取决于这个行业的情况，行业情况如此，那就无所谓，行业情况不是这样，那就最好不要二进宫了。
