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上海人才引进落户人社局对社保基数有硬性规定吗?

上海人才引进落户人社局对社保基数有硬性规定吗?

的有关信息介绍如下:

上海人才引进落户人社局对社保基数有硬性规定吗?

2023年上海落户社保要求是多少?落户上海审核关键点,赶快看看你的社保能不能落户上海!

假定明年涨幅也是10%,直接分开计算落户基数和社平工资:

10338+10338*10%=11371.8

按照10338增长10%得出11371.8

11396+11396*10%=12535.6

按照11396增长10%得出12535.6

保守估计明年社保基数不会低于11500。(1.3倍,2倍,3倍根据基数自己算),保险起见建议按照一倍基数12536来调整。

(1)7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税要相匹配。

相关阅读:

(2)7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

如果你还不知道自己能不能落户上海,落户工具:上海落户条件自测,赶快点看自己能不能落户上海?

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

相关阅读:

(4)临港新片区(5年3年)

最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

1. 境外博士毕业、国内211本科境外硕士;

2. 国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;

3. 境外世界排名前500名的本科学士及以上;

4. 国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

1. 国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;

2. 境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

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1. 一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质;

2. 高级职称或高级技师,最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。

相关阅读:

应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求,符合应届生72分就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。

投靠落户上海只需要满足年限即可,对社保缴纳没有过多要求。

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本文只为帮助您少走弯路,顺利落户上海!

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