Simone什么是霍兰德职业测评？CSA能从事什么工作？这类人有什么优势呢？
的有关信息介绍如下：
职业兴趣及类型
职业兴趣是一个人想从事某种职业的愿望。在生涯规划中我们最为关心的当然可以联 系到职业的兴趣。虽然兴趣本身并不是为了从事什么职业而产生和形成的，但它可以根据 职业的种类来进行分类，这样就出现了职业兴趣类型。通过这种分类，我们可以比较容易地发现自己的兴趣。
霍兰德类型理论中六种人格类型的关系
霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。下图给出了这种关系，六种类型里存在着三种关系：相近，中性，相斥。
1、相近的类型，如RI、R、IA、AlAS
SA、 SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型R、研究型!的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触
2、中性类型的关系，如RA、RE、IC、IS.AR、AE、SI、 SC、EA、ER、CI及CS，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。
3、相斥的关系，在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如RS、IE、AC、SR、El、及CA即是，相对关系的人格类型共同点少，因此，一个共同人同时对处于相对。
