如何评价「唐马儒」李迪因无法偿还暴走漫画「卖身契」的违约金而起诉一事？

如何评价「唐马儒」李迪因无法偿还暴走漫画「卖身契」的违约金而起诉一事？

我来总结一下任剑回答里的逻辑。

李迪先生饰演的唐马儒，是公司力捧的头牌。但是在公司创业早期入不敷出。因此，公司压榨了唐马儒，但是压榨是为了公司以后的前景，为了挣以后的钱，以后公司有钱了会千百倍的补偿给为公司做过牺牲的人。这就是创业公司俗称的画饼，确实，如任剑所说，大部分创业公司都画饼。

因此，任剑开始控诉李迪作为公司当时力捧的，花了无数心血塑造出来，当之无愧的第一头牌忽视了公司的培养，擅自利用唐马儒的IP接私活儿挣钱，为了自己眼前的一点利益屡次违背合同条款和公司利益。

所以，任剑要狠狠的修理唐马儒IP下的李迪，给其他员工一个杀鸡儆猴，看到没，唐马儒作为头牌都这么惨，你们以后小心点，不要损害公司利益，好好接受公司压榨。不然人心散了，队伍不好带了。同时很自豪的说，我们占理，你看法院都判我们赢。

最后，任剑发了通感慨告诉员工，现在的艰难是为了以后的挣大钱，只要跟着我混，当公司经扎住了根基，立足了脚跟，定当对所有陪着一起经历风雨的员工涌泉相报。这也是创业公司俗称的画饼。

这个逻辑熟悉吗？几乎所有创业公司的老板都有这种逻辑，但暴漫和任剑属于创业公司里吃相难看的那种类型。因为任剑刻意的忽略了两个事件关键点。

第一个关键点在于，暴漫和任剑为了锁定李迪先生饰演的唐马儒IP这一公司资产，利用学长身份获取李迪的信任让李迪签了两份权利与义务完全不匹配的合约，定死了李迪只能为公司做贡献，报酬有没有、有多少只能看公司心情。这两份白纸黑字的协议才是导致法院判暴漫公司赢的根本原因，法院只看合同不看情理。李迪当年太单纯太蠢，这没得洗，但是你任剑也别因为法院判决沾沾自喜，把自己看得太高尚，明眼人都看得出来这本质上是一个无良老板利用社会阅历玩弄了一个刚毕业的小年轻，没啥可骄傲的。

第二个关键点在于，任剑口口声声说着现在艰难，只要公司以后挣了钱必定对老员工涌泉相报。说实话，我不对人进行道德评价，我就问一句，假如公司挣钱了，员工真的能100%拿到当年被压榨的损失吗？口说无凭，员工劳务合同里写清楚了吗？如果没写清楚，那就没有法律约束，那这就完全取决于公司老板的个人意志，开心了发你，不开心了就继续给你们员工画饼。再无良一点，老板耍无赖，直接说公司没挣钱或者是说我当年没说过这话，员工能怎么办？

站在任剑的老板立场，逻辑没毛病，资本家不这么玩怎么在激烈的竞争中脱颖而出挣大钱，员工嘛，牺牲就牺牲了，真挣钱了良心发现发你点钱也说不准；站在李迪的立场，也没毛病，他认为公司一开始从合同上就在坑他，而且估计他自己也不信按照几个老板这尿性真挣钱了能分他钱，所以出去搞私活儿。李迪一个员工玩心眼儿玩不过资本家，资本家棋高一着，合同条约把人锁死，最后诉之法院，法院判资本家赢。

但是任剑的逻辑我是不敢苟同，您的创业公司要是这种玩法，先让员工签卖身契，然后画饼，员工付出收入不匹配，员工对于公司未来利益也没有稳定分享权或者是相关安排，出现李迪这种核心员工出走的事件不足为奇。因为员工不是老板，老板对公司未来利益有稳定分享权，员工并没有，所以老板可以看长远，员工一般很难看长远只能看眼前利益，这不是您认为的李迪蠢看不到长远利益，而是他看到了也吃不到。而且看任剑老板的为人处事作风，也不像是那种想给员工公司期权锁定未来利益分享权的风格。

所以，也愿那些想进入暴漫的新员工擦亮眼，考虑清楚自己是否能接受暴漫的玩法。这个社会上，最怕的是你想讲道理，对方给你讲法律；你想讲法律，对方又给你讲道理。因为很多人，其实根本不在意道理或者是法律，永远只是挑对自己有利的来说。

Peace and love！