Simone为什么会存在帕金森定律？
的有关信息介绍如下：
三个原因，不给你说学术概念。
1人的管理半径是有局限的，有上限的，一个人管8-10个可以照顾的过来，多了就看不过来
2看不见的管理，就是不了解情况的管理，是不及时的管理，因此被管理者可以图轻松，而且用能力更差的人，防止自己被替代
3一层一层的图轻松，人就变多了。一个人的活变成两个人干。再加上行政类工作管理是很难量化结果的，评价是模糊的。业务部门则好一些，结果容易量化，但也不可避免帕金森定律
其实是人性使然，这中间的问题其实是道德问题，道德问题不可能用管理要求解决，只能靠道德规则解决
