怎样举办好一场大学生职业生涯规划大赛？

怎样举办好一场大学生职业生涯规划大赛？

我以前在学校时组织过校职业生涯规划设计大赛，效果还不错，给你说一下我的经验，供你参考。

办好这个比赛，难点有两个，一是学生生涯意识薄弱，没有专业的生涯规划思路，积极性不高，比赛时观众也不是很热情。二是组织这种比赛，费用比较高，作品打印一份将近40页，而且还要做成册子，再加上会务准备、宣传造势，成本不低。

下面说说我当时的思路。

1、拉赞助解决费用问题。我们学校对应的是工程行业，某公司每年在我校招聘人数很多，通过学校老师联系了该公司校友，向该公司提交了独家冠名比赛的邀请，以及活动的策划内容。公司处于宣传考虑，经过多次沟通，最终达成赞助。这笔费用对于学生比较高，但对于公司来讲，就显得微不足道了，所以可以试着往这个方向考虑。

2、因为比赛选手基础参差不齐，我们组织了预赛和决赛。预赛时，通过一些生涯规划电子册普及生涯规划知识，来帮助他们完善作品。从上百份作品中选出20份参加预赛，针对这20个人，我们请学校专业老师对他们进行了系统的辅导和交流，确保他们掌握基本规划的专业知识。最后选10人进入决赛。

3、宣传技巧。海选宣传时要有针对性，大一新生热情比较高，还有一部分人群，就是生涯规划选修课班级，他们出的成果质量比较高。再一个，可以从就业来找切入点，毕竟每个人都很关心就业，写一些职业规划指导就业的宣传文案，吸引大家。另一个途径就是想办法，由学校官方发起比赛，效果会更好一些。

4、比赛形式。

首先，传统的ppt讲解还是必要的，只是要注意选手发言质量和时间的控制，我们组织决赛前把选手分成了三组，每组配有组长负责发言练习和仪态等指导，并请上届前几名当指导老师，达到高质量的作品输出。

其次，我们在两个环节加了创新。一个是对比赛选手，加了对职业技能的问答环节，由其他选手亲友团抽题，来考参赛选手是否真正的自己目标了解。二是在与观众互动上，通过职业规划的小问题，回答正确即可获得礼品，实际现场效果很不错。

最后，对观众的落座率的把控。经常组织比赛时，活动还在继续，观众却走了，很是尴尬。我们选择每个选手带10人组成亲友团，在规定区域落座，因为有亲友团参加比赛“难为”别的选手的环节，保证了落座率。

说了这么多，我很理解比赛组织者的不易，真的是很辛苦，但是多思考总结，回想起来，感觉还是挺充实的。在我的同名公众号“远行客的书房”，回复“策划资料”，可得到一些策划文件，希望可以帮助你。