没有实习经历和项目经历，在校期间也没有参加什么部门，成绩平凡，我应该如何写简历？

没有实习经历和项目经历，在校期间也没有参加什么部门，成绩平凡，我应该如何写简历？

作为一名10年工作经验，并连续三年负责校招的HR，和大家分享一下应届生简历如何来写。

以下面这份简历为例，先分析问题，再解决问能。

管同学简历诊断分析：

一、行业分析：

最近很多同学找我优化互联网运营类简历，而且还帮助互联网小白、无实习经历的应届生拿到了大厂offer，运营岗还是比较适合零基础求职者的，不像互联网其它的技术岗位，它对专业要求没有限制，门槛相对较低，同时越来越多的企业更加看重运营，薪资待遇也不错，我们公司曾有一次发布运营岗招聘信息，2小时内就收到200+份简历，所以竞争也是非常大的。

二、简历模板：

模板简洁商务没有问题，但整体排版不够整洁；姓名、各模块标题、经历标题和正文内容字号依次减小，正文内容整体居左对齐

三、个人信息：

个人信息没必要太全，就像我们考试的时候一样不会因为你写的信息全而破格录取的，写几个用人单位必须知道的就好，比如必填项：姓名、电话、邮箱、年龄；你写的太全面了，就像人口普查。

四、教育背景：

跨专业求职，主修课程就不要写了，对求职没啥帮助；如果只是奖学金之类的荣誉在，没必要单列出来，建议写在教育背景模块。

五、校园经历：

①工作日期写“硕士期间”太笼统，改为起止时间，细化到月份即可，

标题样式：日期+组织名称+岗位

②很多来找我优化简历的童鞋都有这样一个困扰“我大学期间没有实习怎么办？”，其实现在每所大学里都会开设课程实习，实践活动等，这些都是很好的经历，可以通过挖掘包装成相关的实践经历和实习经历。通过与这位同学沟通了解到他在大学期间担任过党支部书记和数据分析实习，就可以对这两段经历进行包装：（工作描述方法：行为动词+内容+方法+结果数据展示）

六、个人技能：

罗列较多，没有自己的独特之处，写上对应聘岗位有帮助的技能即可，在描述技能水平时，精通、熟练、了解这些词汇比较模糊，不同的人会有不同的理解，所以要尽可能用一些可量化的词汇进行描述，如：

七、自我评价

主观性描述的形容词太多，在HR看来都是空话套话凑字数的，不如来点实际的案例，更显有理有据（案例采用：背景+任务+行动+结果描述方式）

修改后：在校期间，获得多次奖学金，获取多个竞赛名次及奖项；并在担任学生干部期间，组织策划过多场较高质量文体活动，灵活处理活动过程中的节目调整、人员、设备等临时突发问题，平均满意度达 90%。

（原简历：善于求学，注重个人素质全面发展，磨砺提升个人修养与能力，有较强的学习工作能力；空口无凭，怎么让HR相信呢，修改后，有经历有成绩，用事实说话，突出学习能力、组织协调和活动策划能力）

面试小妙招：

缺乏相关的经验，在面试中常被面试官问到：你没有相关经验，怎么能做好这份工作？”这个问题往往会难倒很多求职者。这里我给大家分享3招应答方法。

第一招：包装以往经验中可用的经验和能力。这样做向面试官说明两点：

①你对所应聘的岗位并不是一无所知；

②你过去的一些经验跟这个岗位是有共同性的，可以帮助你对新工作快速上手。

比如这位同学应聘的运营岗位，就可以把大学时期组织的社团活动经历做重点包装。例如：在举办的比赛中，你参与了整个大赛的活动策划，宣传推广，组织联络等，并在其中起了什么样的作用，取得了哪些成果。

第二招：告诉面试管，不一样的经验会给这个新工作带来什么新元素

用以往的工作经验为新工作提供一种全新的视角和思考问题的方法，也可以对新工作有所帮助，就看你能不能挖掘到两者的重合点。

第三招：证明自己有强大的学习能力和适应能力

比如这位同学面试互联网运营，就可以把党支部管号运营过程说一下，你从零开始建立微信公众号，先是分析堆大号的文案风格、标题的套路，然后听了一些新媒体运营的微课，之后还自学了排版，然后给账号明确定位，持续更文，打磨自己的文章，还联合校内其他社团账号做联合互推等等，2个月内，文章更新了xx篇，获得粉丝数量达到xxx。

后来这位同学拿到了快手运营的offer

我是明月，10年HR从业经验，非典型性“80后”，摩羯座。2015年开始和招聘网站合作，除了业余输出职场文章之外，优化过1000+简历，涵盖互联网、快消、咨询、四大等。欢迎关注我，私信交流，学到更多面试求职技巧。