Simone来说说精锐教育这样的大机构里的潜规则？
的有关信息介绍如下：
我自己就是精锐员工
规则一：每周都要刷百度问答，就是说精锐哪里哪里好。
规则二：高中老师每周培训，其实不如带初中学生
规则三：流动性非常大，孩子说不定每个月换老师
规则四：期末的时候，兼职老师来充数（什么人都可以）
规则五：收费很贵，老师两个小时一百块。五分之一，六分之一的样子。
规则六：学生和排课都是班主任和组长说了算。你需要巴结
规则七：基本都是大学生，装经验丰富老教师
规则八：平时事情忙死你，培训，打试卷，教研。
规则九：没有饭补，吃饭自己出
规则十：没有车补，培训什么车费自己出
规则十一：大公司，就做螺丝钉，少你无所谓
规则十二：忽悠家长，成绩基本提不高
规则十三：上课很多时间和学生扯淡
规则十四：看起来装修设备高端，其实与你基本无关
规则十五：家长会等基本就是忽悠你续费
规则十六：讲义都是公司现成，打印就好，老师在公司眼里不值钱
规则十七：休息基本周一周二，和朋友没法聚。
规则十八：学生放假，你就得加班。
规则十九：课时费计算你永远不懂
规则二十：国家法定假日，你算加班，但是你几乎没法用。最后被清零
规则二十一：你的校长和副校长工资都不高，最高的是忽悠续费多的班主任。
